Med en medarbetare som är RiB får du en professionell livräddare i verksamheten. Du får även en viktig resurs för att förebygga olyckor som kan få konsekvenser för företaget och dess medarbetare.

Du visar dessutom ansvar och engagemang för ett säkrare närsamhälle.

Vad innebär det för dig som arbetsgivare?

Att vara RiB innebär att man träder in i sin roll som brandman när larmet går. Det innebär att du får vara utan henne eller honom vid larm och vid vissa utbildningar, men du får också mycket tillbaka.

Vi står för alla kostnader när det gäller arbetstiden för utbildning och konkret räddningsarbete. På en mindre ort försvinner en arbetstagare i genomsnitt en timme per beredskapsvecka under dagtid (mån-fre) på larm. Övning sker på kvällar och helger, utöver det vigs två vardagar per år till övning. Viss vidareutbildning sker även dagtid.

Det här är några av de områden som en RiB har kunskaper inom – som kan bidra även i din verksamhet:

• En medarbetare som utvecklas: Det är en möjlighet för din medarbetare att få kompetensutvecklas i ett helt annat område.
• Systematiskt brandskyddsarbete: företagens ansvar
• Brandskyddsinformation: den enskildes ansvar, brandskydd i hemmet, metoder och materiel för att förebygga brand
• Prehospitalt akut omhändertagande: omhändertagande av skadad 
  eller sjuk person enligt S-XABCDE principen, hjärt- och lungräddning (HLR) av vuxen och av barn, allmän skadelära
• Psykosocialt omhändertagande: krishantering, människors reaktioner vid olyckor, kamratstöd
• Brand: grundläggande brandteori, brandförlopp, inomhusbrand, riskbedömning, rökdykning, räddning av nödställd, brandspridning, brandcellsindelning, brandsläckning, brandvattenförsörjning, släckmedel, handbrandsläckare, utomhusbrand, vatten- och skumsläckning
• Farliga ämnen: risker och egenskaper, indikering, begränsningsåtgärder, skyddsutrustning, sanering av skadad person
• Arbetarskydd: risker i arbetet, hälsorisker, säkring av olycksplats 

När behöver din medarbetare vara frånvarande?

Följande utbildningar kräver längre frånvaro från huvudarbetsgivaren. Vi står för alla kostnader när det gäller arbetstiden för utbildning.

Grundläggande brandmannautbildning

Denna utbildning genomförs dagtid av oss under 4 veckor och ger grundläggande kunskaper för att kunna arbeta som RiB. Vår grundläggande utbildning är en del av Myndigheten för civilt försvars grundutbildning, se nedan.

Myndigheten för civilt försvars grundutbildning, GRiB

Vår grundläggande utbildning är en del av Myndigheten för civilt försvars utbildning. Kursupplägget består av tre veckor.

Vid larm 

Till vardags kommer medarbetaren behöva lämna jobbet vid larm under de veckor som medarbetaren har beredskap, oftast var tredje vecka (exempelvis måndag till måndag). För Oxelösund se här.

Utbildning och övning

Det kan förekomma ytterligare utbildning som kräver kortare frånvaro vid enstaka tillfällen. För en ny brandman krävs lite fler utbildningsdagar i början men det miskar allt eftersom. Övningar sker oftast på kvällstid utöver de två schemalagda vardagar per år. 

Kontakta oss så berättar vi mer!

Vill du och din arbetsplats veta mer om yrket? Hör av dig till oss. Vi berättar gärna mer och lämnar referenser till andra företagare som har RiB-anställd personal.