Vem har gjort årets insats i Nyköping?

Nu är det dags att nominera personer som du tycker borde få integrationspris, kulturpris, idrottspris eller pris för engagemang i föreningar och prestationer utöver det vanliga. Nomineringen är stängd för i år.

Allmänheten & föreningar nominerar

Varje år bjuds allmänheten och alla föreningar in att nominera personer som de tycker borde få integrationspris, kulturpris, idrottspris (individuellt och lag) eller pris för engagemang i föreningar utöver det vanliga under året. Till idrottspriset är det röstning som avgör vem som vinner. 

Drygt 100 000 kronor delas ut i följande stipendier och priser:

• Årets idrottsprestation. 
Vi delar ut stipendium för prestationer utöver det vanliga.

• Kulturstipendium. 
Till personer som utmärkt sig i Nyköpings kulturliv under en längre tid.

• Uppmuntringsstipendier. 
Till personer med ambition att utvecklas i någon kulturell verksamhet.

• Eldsjälar i föreningslivet. 
För eldsjälar i föreningar som är verksamma i Nyköping.

• Integrationspriser.
Till de som bidrar till integration och ett mångkulturellt samhälle i Nyköping.

Personer du kan nominera ska ha anknytning och vara eller har varit verksamma i Nyköping. Läs exakta kriterier för vem du kan nominera längre ner. 

Nyköpings kommun, i samarbete med Södermanlands Nyheter, kommer att dela ut stipendier och priser till lokala förmågor som under året gjort avtryck inom kultur, idrott och föreningsliv. Drygt 100 000 kronor kommer att delas ut. Stipendie- och prisutdelningen för idrotts- och kulturpriserna blir på Nyköpings Teater i mars. Integrationspriset delas ut på Nationaldagen på Vallarna. 

Se tidigare vinnare längre ner på sidan. 

Juryn till idrotts-kulturpriserna består av Kultur- och fritidsnämnden. Juryn till integrationspriserna består av Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden.

Stipendier i Nyköpings kommun

Stipendier i Nyköpings kommun

Varje år bjuds alla in att nominera personer som du tycker borde få kulturpris, idrottspris eller pris för engagemang i föreningar utöver det vanliga under året. 

Nyköpings kommun, i samarbete med Södermanlands Nyheter, kommer att dela ut stipendier och priser till lokala förmågor som under året gjort avtryck inom kultur, idrott och föreningsliv. 

Drygt 100 000 kronor kommer att delas ut i följande stipendier och priser:

• Årets idrottsprestation. 
Vi delar ut stipendium för prestationer utöver det vanliga.

• Kulturstipendium. 
Till personer som utmärkt sig i Nyköpings kulturliv under en längre tid.

• Uppmuntringsstipendier. 
Till personer med ambition att utvecklas i någon kulturell verksamhet.

• Eldsjälar i föreningslivet. 
För eldsjälar i föreningar som är verksamma i Nyköping.

Personer du kan nominera ska ha anknytning och vara eller har varit verksamma i Nyköping. Läs kriterierna* för vem du kan nominera längre ner. Juryn består av Kultur- och fritidsnämnden. 

Tidigare vinnare kultur, idrott och eldsjäl

2022

Erik Andersson – Gert Fredriksson stipendiet
Dennis Kernen – Gert Fredriksson stipendiet
Clara Fritioff – Uppmuntran Kultur
Alvin Blomberg – Uppmuntran Kultur
Ingela Ljung – Eldsjäl i föreningslivet
Sebastian Sköldén – Eldsjäl i föreningslivet
Anton Eriksson – Årets idrottsprestation (bangolf)
Armborst & Tulpaner – Kultur

2021

Hampus Jakobsson – Årets idrottsprestation
Rino Brezina – Kultur
Carina Söderberg Sollerborn – Eldsjäl i föreningslivet
Östen Nilsson – Eldsjäl i föreningslivet
Regin Wellander – Uppmuntran Kultur
Mariam Daoudi – Uppmuntran Kultur
Dennis Kernen – Gert Fredriksson stipendiet
Erik Holmer - Gert Fredriksson stipendiet
Ebba Karnehov - Näsby BK´s fotbollsstipendium

2020

Kultur – Håkan Groop
Kultur uppmuntran – Katarina Statheus & Filip Sager
Eldsjälar – Kjell Larsson (postumt) & Maiwy Schultz 
Idrottsprestation – Anna Freskgård
Näsby BKs Fotbollsstipendium – Wilma Grenryd
Gert Fredriksson stipendiet – Dennis Kernen

2019

Kultur – Göran Hedin
Kultur uppmuntran – Miranda Viberg och Julius Hjalmarsson
Eldsjälar – Magnus Karlsson och Tine Eklund Blick
Idrottsprestation – Rebecka Gustafsson Lönnroth och Cheer Legacy
Näsby BKs Fotbollsstipendium – Gabriel Sandberg
Gert Fredriksson stipendiet – Pär Lindén och Anders Andersson

2018

Kultur – Lars Borg
Kultur uppmuntran – Love Rasmussen, Emelie Sandberg
Eldsjälar – Lena Karlsson, Jan-Erik Johansson
Idrottsprestation – Cheer Legacy Goldenjays, Rebecka Gustafsson Lönnroth
Näsby BKs fotbollsstipendium – Emma Holm
Gert Fredriksson stipendiet - Rebecka Gustafsson Lönnroth

2017

Kultur – Eva Andersson
Kultur uppmuntran – Anna Björn, Tova Li Hake
Eldsjälar – Monica Bengtsson, Sven Eriksson
Idrott - Björn Jansson, Kanotklubben SM laget
Näsby BKs Fotbollsstipendium - Lisa Flisell
Gert Fredriksson – Erik Andersson

2016

Kultur – Kenneth Bodin
Kultur uppmuntran – Eric Carlfjord, Hampus Persson
Eldsjälar – Sofia Eriksson, Gunnar Vieweg
Idrott – Erik Holmer, Mockingjays, Cheer Legacys seniorlag
Näsby BKs Fotbollsstipendium – Maja Björklund
Gert Fredriksson stipendiet – Anton Andersson, Alva Johansen

2015

Kultur – Anne Holmer
Kultur uppmuntran – Oscar Olsén, Enisa Bajric
Eldsjälar – Ingrid Carlsson Wallin, Åke Gustavsson
Idrott – Erik Skoglund, Gripen HC
Näsby BKs fotbollsstipendium – Alige Barrow
Gert Fredriksson delades inte ut i det här sammanhanget då

Stipendierna delas ut av Kultur- och fritidsnämnden i samarbete med Södermanlands Nyheter.

 

Tidigare vinnare integrationspris

Pristagare 2023

Nyköpings Folkhögskola

Motivering: Nyköpings Folkhögskola hjälper vuxna människor att hitta en mening och en plats både i vår kommun och i det svenska samhället. Folkhögskolan undervisar på ett sätt som bidrar till att de elever som går där inte bara uppnår nya kunskaper, utan även får dem att känna en stolthet över vad de presterar, samt bidrar till att det öppnas nya dörrar i livet.

Lisbeth Sommarström

Motivering: Lisbeth har som chef arbetat för mångfald på Barnkulturcenter och på Nyköpings bibliotek. Hon har även startat Café NY-fiket och nu senast arbetat som projektledare för Mötesplats Brandkärr. Lisbeth har uppnått fantastiska resultat genom att på ett genuint sätt integrera integrationen i vardagen och verkligen göra skillnad genom att inspirera andra. Hon skapar goda traditioner där hon verkar, som lever kvar och fortsätter att växa. Hennes värdegrund är att alla människor är lika värda och hon lever som hon jobbar och lär.

Mårten Tenne

Motivering: Med Mårten Tenne i spetsen har ICA Maxi hittat ett framgångsrikt sätt att integrera människor och få dem i arbete. Under ledning av Mårten arbetar ICA Maxi aktivt med att öppna sin verksamhet för personer med utländsk härkomst för praktik, arbetsträning och anställning. Detta arbetssätt är av stor vikt för den enskilde, samtidigt som företaget får möjligheter att skapa goda och konstruktiva relationer med boende i närområdet genom sina medarbetares språkkunskaper och kulturkompetens. Förankring i arbetslivet är väsentliga nycklar som motverkar segregation samt främjar integration. Tillvägagångssättet är en källa till inspiration för andra företag.

 

Pristagare 2022

Nyköpings basket

Motivering: Nyköping Basket har lyckats med uppgiften att få barn och ungdomar från alla områden i Nyköping inom sin verksamhet och idag består Nyköping Basket av en nästan exakt fördelning av barn och ungdomar med nordisk- samt utomnordisk bakgrund.

Klubben har flera olika projekt där man arbetar med integration och det som främst skall framhållas är Brandkärr Basket Challange. En verksamhet med inriktning tjejer vilka genom basket som verktyg utvecklas inom föreningsidrotten och samhället.

Nyköping Basket har gått från att vara en klassisk idrottsförening till en samhällspartner och ställer också krav på att sina samarbetspartners har ett engagemang i samhällsfrågor.

Ragnar Hammar

Motivering: Ragnar är projektledare för ett byggprojekt där målet är att få utrikesfödda personer som står långt från arbetsmarknaden till anställning inom byggbranschen.

Ragnars stora engagemang är enastående och outsinligt. Han lyckas med det han gör genom att aldrig ge upp, aldrig ta ett nej för ett nej från en presumtiv arbetsgivare. Hans ihärdighet har lett till att många utrikesfödda har fått varaktiga anställningar i byggföretag.

Ragnar är också en trygg och tydlig coach för deltagarna i projektet, både i projektet och utanför. Han till och med övningskör på fritiden med de som inte har körkort och där anställningen kräver det. Ragnar jobbar med integration hands-on, på riktigt, varje dag.

Studsvik Nuclear AB

Motivering: Studsvik Nuclear AB är en arbetsplats som arbetar hårt för att främja mångfald och integration. Ett företag som attraherar och rekryterar människor från hela världen till arbetsplatsen Studsvik och staden Nyköping.

På cirka 160 anställda representeras 17 olika nationaliteter från världens alla hörn och vilket företaget vill mena är en av grundstenarna till deras framgång. Arbete med likabehandling, mångfald och integration bidrar till organisations innovation, kreativitet och engagemang.

Pristagare 2021

MS Ungdomsförening i Brandkärr 

Motivering: En relativt ung förening grundad av unga-vuxna som vill minska segregationen genom att bygga broar mellan Brandkärr och resten av Nyköping.

Föreningens drivande medlemmar är uppvuxna i Brandkärr och har en unik förmåga att få kontakt med barn och unga i bostadsområdet. De har arrangerat aktiviteter som välkomnat barn och unga från hela Nyköping, de har haft nattvandringar, studiecirklar och hjälpt personer att komma närmare arbetsmarknaden genom att ge stöd till personer att skriva CV och personligt brev.

M.S ungdomsförening är ett perfekt exempel på hur ungdomar har stor inverkan på varandra. Det är en förening med många medlemmar som med sitt engagemang bryter barriärer för ett öppnare Nyköping.

Vinnare 2020

Långbergsskolan

Motivering: På Långbergsskolan möts elever och personal med olika bakgrund varje dag. Mötet mellan olika religioner, kulturer och språk tillsammans med ett aktivt värdegrundsarbete bidrar till kunskap och förståelse för likheter och olikheter. Det ger eleverna verktyg för framtiden. Ett mångkulturellt Sverige börjar i skolan!

Halima Abdi Hassan

Motivering: Under drygt ett år har familjecentralen i Brandkärr haft Halima Hassan anställd som Kulturtolk. Behovet av en kulturtolk är extra stort i ett segregerat bostadsområde som Brandkärr. I området möter de som bor här sällan det ”svenska” d.v.s. traditioner, hur man lever och umgås eller det svenska språket. Att ha en person i arbetsgruppen som kan tolka mellan olika kulturer och språk är så värdefullt. Det kan inte nog upprepas vilken stor betydelse det har för oss som arbetar på familjecentralen att ha en kollega att kunna ställa alla svåra och tokiga frågor till. Halima som fick möjligheten att tillsammans med oss vara med och utveckla den nya tjänsten har gjort det med ödmjukhet och respekt och en stor portion professionalitet och kunnande. Halima har frikostigt delat med sig av sin kultur och kunskap, inte bara till oss på familjecentralen utan även utanför enheten. Flera av verksamheterna på familjecentralen möter idag personer som vi vet inte hade hittat till oss med sina ärenden om inte Halima funnits här. Hon har också hjälpt personalen på öppna förskolan, som är de som oftast möter de nya familjerna först, att kunna ge ett gott bemötande genom att tala besökarens språk och förklara vilka verksamheter som finns på familjecentralen. Hon har sedan kunnat lotsa vidare till den verksamhet som besöket gällde. Då Halima är den fantastiska person som hon är och gör det otroligt värdefulla jobb som hon gör vill vi gärna se henne som vinnare av integrationspriset. Halima är även engagerad i utrikesfödda kvinnors rättigheter och i trygghetsfrågor i Brandkärr.

Oppeby hemtjänst Nyköpings kommun

Motivering: Chef som bryr sig om sina medarbetare och har vikarier från olika länder och olika åldrar. Hemtjänstgruppen bestående av olika kön, ålder och etnicitet som i krävande förhållanden har lyckats skapa en dynamik i sitt arbete med människovärdet i fokus.

Pristagare 2019

Förskolebussen

Nominering: Att Förskolebussen bidrar till en förbättrad integration genom att barn deltar i aktiviteter som minskar fördomar och ökar förståelsen mellan individer med olika bakgrund.

Toleransprojektet

Nominering: Att Toleransprojektet bidrar till en förbättrad integration genom att ungdomar deltar i aktiviteter som minskar fördomar och ökar förståelsen mellan individer med olika bakgrund.

Onyx

Nominering: Att Onyx genom projektet ”En tröja till alla” i idrottssvaga bostadsområden i Nyköping brutit ny mark för innebandysporten, inte minst gällande deltagande av personer med annat modersmål än svenska.

Pristagare 2018

Nyköpings Frisksportklubb

”Nyköpings frisksportklubb har i sin volleybollverksamhet visat ett starkt engagemang för nyanlända ungdomar. Med mångsidig, ambitiös och välorganiserad verksamhet har föreningen på ett föredömligt sätt introducerat ungdomarna till en sport på frammarsch och till svenskt föreningsliv. Genom möten med aktiva i olika ålder inom sporten och föreningen skapas en väg in i det svenska samhället för deltagarna i verksamheten.”

Pristagare 2017

Fokusskolan

Fokusskolan har en allsidig elevsammansättning vilket gör att människor med olika bakgrund möts. Skolan ser att detta är en tillgång i det pedagogiska arbetet och att det bidrar till goda resultat. Skolan strävar efter att vara välkomnande och individbejakande. Alla får känna att de får vara med. Skolan arbetar varje dag aktivt med värdegrundsfrågor där allas lika värde och hur vi människor bör vara mot varandra lyfts.

Fritidsbanken Nyköping

Fritidsbankens koncept att samla in, förvara och avgiftsfritt låna ut sport- och fritidsartiklar, ungefär som ett bibliotek är strålande. Genom fritidsbanken har barn, unga och vuxna getts möjlighet att prova på sport- och fritidsverksamhet som annars inte varit möjligt. Verksamheten stärker samanhållningen i Nyköping och bidrar till integration på bästa sätt genom sin enkelhet.

Hedersdiplom – Lasätter Gård

Lasätter Gård visar på stort engagemang för att integrera nyanlända i Sverige. De prövar nya vägar genom att bland annat anordna julmarknad med tema Möte och Mångfald. Där förenar de olika kulturer genom att bjuda sina besökare på svensk julkänsla blandad med mat och smaker från andra länder. Detta visar även på ett kreativt sätt att utveckla en mötesplats mellan landsbygd och stad.

Pristagare 2016

Nyköpings högstadium

En skola som speglar det mångkulturella samhället. En skola som ger elever möjligheter och förutsättningar att integreras med varandra oavsett bakgrund eller bostadsområde i Nyköping. Skolan bidrar på detta sätt till att öka kunskapen och förståelsen för det mångkulturella samhället, vilket gynnar ungdomarnas framtida förhållningssätt.

Nyköping För Alla

Nyköping För Alla är ett välbehövligt initiativtagande för integrationen. Nätverket som inkluderar ett antal olika aktörer, tar ett stort samhällsansvar för den sociala sammanhållningen i Nyköping. Nyköping För Alla bedriver nattfotboll på fredagskvällar, vilket är en uppskattad och välbesökt aktivitet av ungdomarna. Utöver nattfotbollen erbjuder även nätverket att förebilder inom fotbollen hjälper till med läxor och arbetar som rastvakter samt fritidsledare på grundskolorna.

 

Kriterier för nominerade

Kriterier

Årets idrottsprestation
För att kunna komma ifråga för stipendiet ska mottagarna verka, eller ha verkat, inom en förening som formellt är berättigad till föreningsstöd enligt kommunens regler.

Eldsjälar i föreningslivet
Mottagarna av stipendierna ska vara födda eller bosatta i Nyköpings kommun. Personerna ska verka, eller ha verkat, inom förening som är bidragsberättigad i enlighet med KFN:s riktlinjer för föreningsbidrag.

Kultur och uppmuntran kultur
Kulturstipendier kan tilldelas enskilda personer, grupper eller juridiska personer. Mottagare av kulturstipendium ska vara född eller bosatt i Nyköpings kommun, eller på annat sätt ha anknytning till kommunen. Om det rör juridisk person så ska den ha sitt säte i kommunen

Integrationspriset
Integrationspriset delas ut till de som visat ett gott exempel på arbete för mångfald och integration i Nyköping. Det är totalt tre pris som delas ut:
– Integrationspris till en skola eller klass eller annan pedagogisk verksamhet
– Integrationspris till ett företag, förening, arbetsplats, organisation eller nätverk eller person
– Hederspris

Integrationsprisen är på 10 000 kronor vardera och hederspriset innebär ett diplom och äran.

 

Har du frågor?

Kultur- idrotts- och eldsjälspris
Lisa Ahrenberg,
tfn 0155-45 74 66
eller skicka e-post:
lisa.ahrenberg@nykoping.se

Integrationspriset
Åsa Lindholm,
tfn 0155-24 80 00
eller skicka e-post: 
asa.lindholm@nykoping.se

 
 

Kontaktformulär

För att vi ska veta att du inte är en robot - skriv in ordet Nyk här:
Öppna sidomeny