Att vara ledare hos oss

Vår värdegrund, värderingar och beteendekriterier fungerar som ett stöd för ledare i arbete. Liksom vårt samarbetsavtal, som utgår från principen att information ska delas och beslut fattas med dem som direkt berörs. Årliga medarbetar- och lönesamtal samt regelbundna arbetsplatsträffar är viktiga byggstenar både i samverkansavtalet och för vår tillitsbaserade kultur.

Ta del av värdegrunden, värderingar och beteendekriterier.

Ledarutveckling

Vi erbjuder våra chefer utbildning i chefs- och ledarskap. Allt från ett välkomnande introduktionsprogram för nya chefer, ett omfattande chefsprogram med moduler i en mängd olika ämnen och tillfällen vår och höst, HR-dialoger samt ledarskapsseminarier i aktuella ämnen.

Tre gånger om året arrangeras digitala ledarfrukostar för att ge ledare med personalansvar samt medlemmar av divisionsledningslag information i aktuella frågor från kommunledningsgruppen (tjänsteorganisationens högsta ledning). Återkommande teman är: ekonomiska läget, demografi, aktuella HR-frågor inklusive ledarskapsfrågor och annat som är "aktuellt just nu". 

Vi anordnar årligen ”Chefsdagen” ett tillfälle där chefer från kommunens alla divisioner och verksamhetsområden samlas. Dagen syftar till att inspirera och utveckla ledare, ge stöd för fortsatt implementering av vårt kulturarbete samt ge våra ledare möjlighet att nätverka.

Årets chef

Varje år utser vi Årets vägvisare, där en av kategorierna är Årets chef. Vi vill belöna chefer som gör ett bra jobb, som uppskattas av andra. Alla anställda har möjlighet att nominera Årets vägvisare och en jury utser sedan vinnarna. På Chefsdagen presenteras tre av de nominerade i varje kategori samt därefter bjuds vinnarna upp på scen för att ta emot en presentchef att använda till kompetensutveckling. Kriterier för priset Årets chef: 

En chef som är en förebild utifrån vår Värdegrund, Beteendekriterier och Värderingar samt genom sitt ledarskap skapar resultat, delaktighet och utveckling i verksamheten.  

Vi söker efter chefer som med ett tillitsbaserat sätt aktivt leder sina medarbetare.

Möt några av våra chefer

Vi har cirka 220 chefer i vår organisation, läs om några av cheferna.