Brandkärrsskolan
Välkommen till Brandkärrsskolan!
Vår skola präglas av ett gott samarbetsklimat mellan både vuxna och barn. Vi arbetar med att möta varje elev utifrån barnets egna förutsättningar, för att tillsammans med eleven utvecklas och ta nästa steg i resan mot målen.
Skolan är mångkulturell med elever från alla delar av världen. Det ger skolan en naturlig möjlighet till kunskap, insikt och förståelse för olika kulturer.
Integration på olika plan är en viktig del av vår vardag.
Fritids
Läs mer om fritids på Brandkärrsskolan.
Förskoleklass
Vid 6 års ålder börjar eleverna i förskoleklass. Förskoleklass är en egen skolform, med ett stort inslag av skapande arbete och lek.
Elevhälsa och likabehandlingsplan
Se Brandkärrsskolans likabehandlingsplan.
Elevhälsan på skolan är en del i det skyddsnät som ska fånga upp och hjälpa elever med hälsoproblem och andra behov av särskilt stöd. Läs mer om Brandkärrsskolans elevhälsa.
Så funkar det
Val av skola
Ditt val av skola sker vid start till förskoleklass. Det år som ditt barn fyller 6 år får barnet en basplacering på en skola. Basplaceringen beror på var du bor. En skola har alltså ett visst så kallat upptagningsområde.
Läs mer om start i förskoleklass här.
För dig som ska flytta till Nyköpings kommun
Titta gärna igenom de olika webbplatserna för skolorna för att se vilken skola som passar din familj bäst. Du som vårdnadshavare har rätt att välja skola för ditt barn i hela kommunen.
Byta skola
I Sverige har vi skolplikt från det år barnet fyller 6 år. Det finns hjälp att få om en elev har oroande hög frånvaro. Läs mer om närvaro och frånvaro i skolan och stöd som finns att få.
På skolan får eleverna goda, hälsosamma och hållbara måltider. Behöver du specialkost eller anpassad kost ska du ansöka om det, varje år.
Vi använder Schoolsoft för information till vårdnadshavare som har elever på skolan. Se instruktioner för hur du använder Schoolsoft.
Unika stängningsdagar för respektive skola och fritids ska du som vårdnadshavare få information om i Schoolsoft.
Har du synpunkter på vår skolverksamhet? Det vill vi gärna veta. Läs mer om hur du lämnar synpunkter.
Så jobbar vi i den kommunala grundskolan
Våra skolor präglas av mångfald, kamratskap och att elever utvecklas efter sina egna förutsättningar. Vår organisation sträcker sig från förskoleklass upp till årskurs 9.
Vårt fokus ligger på att rusta eleverna med mångsidiga och relevanta kompetenser som är nödvändiga för att möta morgondagens samhälle.
Vi har en komplett elevhälsa och stimulerande skolgårdar med rastvärdar
I Nyköpings grundskolor:
- Är alla elever välkomna, oavsett bakgrund, förmåga eller erfarenhet
- Hittar du en komplett elevhälsa med olika professioner, som specialpedagoger, skolsköterskor, skolpsykolog, kuratorer och trygghetsteam
- Finns skolgårdar som stimulerar till lek och rörelse. Det finns rastaktiviteter med rastvärdar och fritidspedagoger för den som vill, eller fri lek för den som vill
Vi jobbar utifrån en helhetssyn på eleven, tillit och tydlig struktur. Det finns skolbibliotek och vi satsar på kunskaper i digital teknik
I Nyköpings grundskolor:
- Arbetar vi utifrån en helhetssyn på eleven och elevens behov, där trygghet, utveckling och lärande bildar en helhet
- Hittar du en komplett elevhälsa som tillsammans med dig som vårdnadshavare arbetar för att ditt barn ska nå sina mål
- Finns tillgång till skolbibliotek och specialsalar för hemkunskap, idrott, slöjd
- Visar vi tillit och uppmuntrar elever att drömma stort och sträva mot sina mål
- Satsar vi på elevernas språkutveckling så att de kan utvecklas även inom andra ämnen
- Planerar vi inför framtiden genom att låta ditt barn lära sig mer om digital teknik i vår STEAM-satsning med programmering, 3-D design, konstruktion, greenscreen, animering och kreativitet
- Arbetar vi med tydliga och enhetliga strukturer för att få stabilitet och kontinuitet i elevernas utbildning
Vi utvecklar och följer upp förändringar vi gör. Alla deltar i dokumentation, uppföljning och utvärdering
I Nyköpings grundskolor:
- Följer vi upp om de förändringar vi gör i undervisningen har effekt
- Utvecklar vi undervisning med mera med hjälp av vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet
- Använder vi pedagogisk dokumentation som underlag i vårt systematiska kvalitetsarbete
- Deltar alla i dokumentation, uppföljning och utvärdering av utbildningen, i förhållande till läroplan
Vi har en skolutvecklingsplan - en gemensam plan och ett gemensamt arbetssätt för att kunna genomföra arbetet.
Vi vill att alla barn och elever ska utvecklas och bli så bra de kan utifrån sina egna förutsättningar. För att lyckas behöver vi en arbetsplats där våra medarbetare kan växa och utvecklas.
I Nyköpings grundskolor:
- Strävar vi efter att skapa en arbetsplats som präglas av inkludering och stöd
- Ger vårt introduktionsprogram nya medarbetare en stabil grund att stå på. Tydliga rollbeskrivningar skapar trygghet och struktur i vår arbetsmiljö
- Strävar vi efter kontinuerlig kompetensutveckling, skräddarsydd efter både verksamhetens och medarbetarnas behov, med stöd av forskning och beprövad erfarenhet
- Tar vi kollektivt och kollegialt ansvar för att nå våra mål
- Har vi ett engagerat och tillitsbaserat ledarskap där olika yrkesgrupper samarbetar
Kontakta oss
Telefon kundservice
0155-24 80 80
Telefontid
Vardagar klockan 7-16
E-post
kundservice@nykoping.se
Sjukanmälan
Sjukanmäl via Schoolsoft
Brandkärrsskolan
Rektor
Tf Anna-Maria Ringgren
Biträdande rektor Brandkärr
Cecilia Vikman
Administratörer
Martina Hughes
Kristin Karlsson
Adress
Brandkärrsskolan
Brandkärrsvägen 106 A
611 65 Nyköping