Jobbtorg är en mötesplats där varje inskriven arbetssökande får inspiration och hjälp med att tydliggöra sina yrkeserfarenheter, kunskaper och förmågor samt olika förslag på kompetenshöjande insatser som kan förbättra deras möjligheter att få ett arbete. 

Jobbtorg samverkar med arbetsgivare som söker arbetskraft samt erbjuder dem olika möjligheter att möta arbetssökande både på Jobbtorg och på respektive arbetsplatser.

Här nedan är exempel på vad Jobbtorg erbjuder och samverkar kring. 

Arbetssökande

Aktiviteter erbjuds enskilt och i grupp:

• Få mer kunskap om olika arbeten
• Välja några yrken och branscher
• Förbereda Studie- och yrkesvägledningen
• Söka utbildningar till några yrken
• Skriva eller uppdatera CV och personligt brev
• Lära sig mer om mobilen och datorn
• Spela in videopresentation
• Olika sätt att söka jobb
• Förbereda intervju och studiebesök
• Besöka några arbetsplatser
• Söka arbetsplatser för arbetsträning
• Utveckla nätverk och sociala medier
• Veta mer om att starta eget företag

Arbetsgivare

Vi söker arbetsgivare som vill:

• Erbjuda praktikplats
• Berätta om sin arbetsplats
• Erbjuda studiebesök på sin arbetsplats
• Inspirerar till utbildning inom sin bransch
• Delta på en arbetsgivarträff på Jobbtorg
• Få mer kunskap om anställningsstöd

Vad får arbetsplatsen för stöd under processen eller praktiken?

Arbetsplatsen får stöd med:   

• Matcha kandidater 
• Handledarstöd
• Uppföljning
• Hjälp i kontakten med Arbetsförmedlingen - administrativt stöd

Arbetsplatsen får hjälp med att matcha fram kandidater utifrån verksamhetens önskemål. Det behöver finnas en handledare på arbetsplatsen. Arbetsplatsen får handledarstöd i form av handledarutbildning digitalt samt stöd från medarbetare på Jobbtorg. Handledarutbildningen är en möjlighet till kompetensutveckling och ett stöd i arbetet som handledare. 

Jobbtorg finns hela tiden med som en kontaktperson och både Jobbtorg och Arbetsförmedlingen gör uppföljningar kontinuerligt. Jobbtorg hjälper även till i kontakten med Arbetsförmedlingen och kan vara ett administrativt stöd (till exempel ersättningsfrågor, ansökningar om lönestöd).

Fördelar med att ta emot en deltagare? 

För arbetsgivaren är praktik en investering i framtiden. Genom att ge plats åt en deltagare kan du tidigt hitta och forma framtida medarbetare – en smart lösning för långsiktig kompetensförsörjning.

Samtidigt tar ditt företag ett aktivt ansvar för social hållbarhet. Du bidrar till att fler får en chans på arbetsmarknaden, stärker ditt varumärke och visar både kunder och medarbetare att ni står för inkludering och samhällsengagemang.

Samarbete

Arbetet på Jobbtorg bygger på nära samarbete mellan Jobbtorg, verksamheter, fackliga organisationer, Arbetsförmedlingen och Campus. En del av dem som är aktuella på Jobbtorg blir inspirerade att studera vidare eller gå till andra jobb.