Om mig

Jag har arbetat som förskollärare och arbetslagsledare sedan 2009. För mig är det viktigt att leda mitt arbetslag på ett sätt som gör att vi utvecklas tillsammans. Jag försöker inspirera, stötta, uppmuntra och ta tillvara allas kompetenser. Jag ser arbetslaget som ett team där alla roller är lika viktiga.

Jag anser att ett gott samarbete och en tydlig struktur är grunden för arbetet i förskolan. Vid flera tillfällen har jag fått förtroendet att vägleda kollegor och arbetslag i arbetet med strukturen. Under många år har jag arbetat i Stigtomta där jag själv varit bosatt. När jag flyttade in till Nyköping valde jag att byta arbetsplats och idag jobbar jag på Träffens förskola. Att arbeta i olika områden är intressant och väldigt lärorikt. 

Hur ser en arbetsdag ut?

På Träffens förskola arbetar vi med löparmodellen. Det innebär att vi arbetar utifrån en tydlig struktur där en pedagog i arbetslaget är “löpare” och övriga pedagoger är “stubbar”. Löparens roll är att sköta allt det praktiska under dagen. Stubbarna är placerade i lärmiljöerna och har fullt fokus på barnen och undervisningen. Pedagogerna alternerar mellan de olika rollerna. Löparmodellen bidrar till ett lugn hos både pedagoger och barn. 

På min avdelning arbetar vi med ett projektarbete som sträcker sig över hela dagen. Med en tydlig struktur, fasta rutiner och goda relationer skapar vi trygghet och vi-känsla i arbetslaget och barngruppen. Lek och språk är vårt största fokus. Lärandet ska vara lustfyllt! Genom projektet väcker vi barnens nyfikenhet och lust att leka och lära.

Det finns en tydlig röd tråd i allt vi gör - i leken, undervisningen och våra lärmiljöer. Detta skapar delaktighet och engagemang hos både barn och pedagoger vilket ger oss alla goda förutsättningar att blomma. Barnens intressen och behov ligger till grund för vår undervisning. Vi arbetar i mindre sammanhang för att kunna möta barnen på deras nivå. Min arbetsdag är flexibel, utmanande och rolig.

Vad är bäst med ditt jobb? 

Det bästa med mitt jobb är alla fina möten med barn, vårdnadshavare och kollegor. Det är i mötet med individerna jag har möjlighet att utveckla och utvecklas. Jag känner att jag bidrar och gör skillnad varje dag vilket skapar meningsfullhet i arbetet.

Att följa barnens utveckling och se glädjen i deras ögon när de lär sig nytt är fantastiskt. När man dagligen möts av glada ansikten, skratt och kramar är det lätt att tycka om sitt jobb.

Hur trivs du med Nyköpings kommun som arbetsgivare?

Jag trivs väldigt bra med min arbetsgivare. Det känns tryggt att arbeta i Nyköpings kommun och jag upplever att det finns en tydlig organisation inom förskolans verksamhet.

Tillsammans arbetar vi för att skapa barnens bästa förskola. Kompetensutveckling sker kontinuerligt genom studiedagar, nätverksträffar och föreläsningar. Det kollegiala lärandet är en viktig del i arbetet som jag värderar högt. 

Skulle du rekommendera andra att jobba här?

Ja, det skulle jag absolut göra.