Nämnden tog beslutet redan 2024 egentligen och nu är verksamheten redo för förändringen.

- Jag tror att språkombuden blir en viktig förstärkning både för enheter och för den nyrekryterade att lättare komma in i arbetet, säger Carina Wallin, ordförande i Vård- och omsorgsnämnden. 

Säkerställer språkförståelsen

Språkkoll testar sökandes svenska språkkunskaper genom hör-, läs och skrivförståelse. Metoden används för att säkerställa att de sökande har rätt språklig kompetens för att klara de nödvändiga arbetsuppgifterna.

Testet riktar sig till alla som kan vara aktuella att gå vidare i en rekryteringsprocess inom division Social omsorg. Undantag görs för dem med eftergymnasial utbildning. Om testet visar ett rött resultat hänvisas personen till utbildning i svenska. Då är inte personen aktuell för anställning men har möjlighet att göra en ny ansökan efter sex månader. Ett gult resultat visar att personen är möjlig att anställa vilket avgörs av rekryterande chef.

Införs i hela Sverige

Konceptet Språkkoll sprids nu till allt fler kommuner i Sverige för att säkra dokumentation, hör- och läsförståelse samt skrivförmåga. Det är Vård- och Omsorgscollege som står bakom den nationella kvalitetssäkringen.

Ett 40-tal språkombud på Social omsorgs arbetsplatser ska utbildas för att stötta dem som behöver språkligt stöd.