− Tillväxt handlar inte bara om att fler flyttar hit. Det handlar också om att skapa en kommun där människor vill bo kvar, utvecklas och känna framtidstro, säger Torben Buzas Eliasson, strateg inom Nyköpings kommun.

Nyköpings kommun har i decennier arbetat med tillväxt och haft en positiv befolkningsutveckling över tid. Men liksom många andra kommuner påverkas Nyköping idag av lägre födelsetal, förändrade flyttmönster och ökad konkurrens om invånare och kompetens. För att möta utvecklingen har kommunen tagit fram en handlingsplan för stärkt tillväxt.

Den pekar ut fyra områden som är särskilt viktiga för Nyköpings fortsatta utveckling:

• Boendeattraktivitet
• Platsattraktivitet och identitet
• Näringsliv, kompetens och arbetsmarknad
• Arbetssätt och genomförandekraft

De tre första områdena handlar om sådant som människor möter i vardagen, som bostäder, utbildning, arbete och platsens attraktivitet. Det fjärde handlar om att samordna och genomföra arbetet långsiktigt tillsammans med näringsliv, föreningsliv och andra aktörer.

Fokus på det som gör skillnad i vardagen

Handlingsplanen bygger på kunskap om vad som påverkar människors val att bo kvar, flytta till eller återvända till en plats. Faktorer som trygghet, bostäder, utbildning, arbete, service och känslan av tillhörighet spelar stor roll.

Under de kommande åren genomför kommunen ett antal prioriterade insatser inom de fyra områdena. Arbetet sker i samverkan med näringsliv, föreningsliv, kommunala bolag och andra aktörer.

− Nyköping har många styrkor och goda möjligheter inför framtiden. Med handlingsplanen tar vi ett samlat grepp om de frågor som har störst betydelse för kommunens långsiktiga utveckling, säger Torben Buzas Eliasson.

Ett långsiktigt arbete

Handlingsplanen är en del av kommunens långsiktiga arbete för att stärka attraktiviteten, skapa goda livsvillkor och bidra till en hållbar utveckling för både invånare och företag.

Vill du veta mer?

Läs mer om arbetet inom Samverkan för tillväxt här.